Jogszabályi változások miatt több mint 1200 állandó alkalmazottat bocsátottak el az építőiparban

FOTO: freestockcenter / Freepik

A munkaerő-kölcsönző ügynökségek körében végzett felmérés azt mutatja, hogy a törvénymódosítást követően mintegy 1200 állandó munkatársat bocsátottak el.

A felmérést az oslói konzervatívok végezték Oslo, Viken és Vestfold területén működő munkaerő-kölcsönző ügynökségek körében.

A munkaerő-kölcsönző ügynökségek megerősítették a számokat az Aftenpostennek, valamint jelezték, hogy további elbocsátásokra számítanak, amikor az átmeneti időszak július 1-jén lejár.

A törvény célja annak biztosítása, hogy a határozatlan idejű pozíciókra ne munkaerő-kölcsönző ügynökségeken keresztül vegyék fel az embereket, hanem közvetlenül a vállalkozók alkalmazzák őket.

Az Aftenposten szerint a munkaerő-kölcsönző ügynökségek becslése alapján az elbocsátottaknak csak mintegy 10 százaléka került újra alkalmazásba közvetlenül a vállalkozóknál, ami azt jelenti, hogy mintegy 1200 volt állandó alkalmazottat bocsátottak el anélkül, hogy állásajánlatot kaptak volna a vállalkozóktól.

Forrás: Fri Fagbevegelse